•  Teléfono: +56 987754374
  • Info@evaluamos.cl

Features

Diagnóstico Organizacional

El diagnóstico organizacional es el proceso por el cual se obtiene información con el objetivo de describir y establecer variables dentro de la organización, que permitan comprender y entender la forma en que es administrada la organización para mejorar sus procesos y mejorar aspectos críticos en su funcionamiento.  En este proceso participan, jefaturas, colaboradores, stakes holder, investigadores, clientes, etc. 

Muchas veces los arboles no dejan ver el bosque, decía un viejo dicho.  En el caso de las organizaciones, muchas veces las jefaturas tienen ideas erradas o preconcebidas con respecto a sus colaboradores.  Otras veces existen elementos negativos que dificultan una buena comunicación y visión global de la compañía.  El diagnostico organizacional realizado por consultores externos, permite obtener información relevante que muchas veces no es posible apreciar en el día a día.  

Las metodologías para obtener información deben incluir aspectos tales como:

  • Misión y visión 
  • Liderazgo
  • Dirección estratégica
  • Políticas internas
  • Comunicación
  • Tecnologías de la información y la comunicación TIC
  • Remuneraciones
  • Beneficios sociales
  • Sentido de pertenencia
  • Posibilidades de reconocimiento
  • Calidad puesto de trabajo
  • Carga laboral
  • Clima laboral
  • Premios y bonos por desempeño
  • Actividades de integración
  • Capacitación
  • Ergonomía 
  • Salud ocupacional en el puesto de trabajo
  • Sistemas de gestión y control 
  • Satisfacción y proyección
  • Valores
  • Cultura organizacional
  • etc...

Algunas formas o metodologías para obtener información:

  • Revisión de antecedentes y documentación
  • Focus group
  • Revisión de descriptores de cargo
  • Entrevistas personales
  • Sondeos de opinión,(cuestionarios)
  • Estudios de clima laboral
  • Gestión por valores
  • Información de clientes
  • Análisis de puesto de trabajo
  • Evaluación de desempeño
  • Evaluación de potencial

En Evaluamos Consultores contamos con herramientas para generar informes organizacionales para identificar que está pasando en su empresa u organización.  El diagnóstico Organizacional es una oportunidad para pensar y afinar las políticas de la empresa, reconociendo aciertos y debilidades y generando instancias para cambios positivos en la administración de personal.  Nuestros profesionales están capacitados para intervenir en las organizaciones con respeto e integridad, manteniendo la información en absoluta reserva, con un sentido ético y responsable en todo momento.

Generamos informes para organizaciones con profesionales capacitados.

Consulte para una visita en su lugar de trabajo. 

+569 87754374 

 

 

 

 

 

  • 1